Минимална работна заплата през 2025
Минималната работна заплата (МРЗ) в България претърпя значително увеличение през периода 2020 – 2025 година. През 2020 година минималната заплата беше 610 лв., като всяка следваща година отбеляза ръст. През 2021 година тя стана 650 лв., а през 2022 се увеличи до 710 лв. През 2023 минималната работна заплата достигна 780 лв.
От 1 януари 2025 г. минималната работна заплата (МРЗ) в България ще бъде увеличена на 1077 лева, с оглед на новите политики, насочени към достигане на МРЗ до 50% от средната за страната заплата, което представлява значителен ръст спрямо настоящите 933 лева през 2024 г.
Това повишение от около 15 % цели да подкрепи доходите на най-ниско платените работници в контекста на нарастващите цени на стоките и инфлацията в страната.
Ползи и предизвикателства от Увеличението на МРЗ
Това увеличение на МРЗ се очаква да повлияе положително на доходите на по-нискодоходната част от населението, намалявайки риска от бедност. Въпреки това, има и опасения, особено от страна на работодателите, че по-високата МРЗ може да натовари някои бизнеси и да доведе до по-малки възможности за наемане на нови служители.
Увеличаването на МРЗ има няколко ключови ползи, като например подобряване на стандарта на живот на работещите с най-ниски доходи и намаляване на неравенството в доходите. Освен това, по-високата минимална заплата може да стимулира икономическата активност, тъй като увеличените доходи водят до по-големи разходи от страна на потребителите.
От друга страна, това увеличение може да представлява предизвикателство за малкия бизнес, който може да изпита затруднения при покриването на по-високите разходи за труд, което от своя страна може да доведе до увеличение на цените на услугите или дори до съкращения. Според някои експерти, съществува риск от нарастване на инфлацията, ако не се предприемат съответните мерки за поддържане на икономическата стабилност.